에스넷 직업능력개발원 홈페이지의 주요 서비스에 대해 알아볼게요. 에스넷 직업능력개발원은 국내 직업능력 개발과 관련된 다양한 교육 프로그램을 제공하는 곳입니다. 특히, 개발원은 법정의무교육과 직무 교육을 통해 근로자들이 직장에서의 책임과 의무를 이해하고, 안전하고 건강한 근무 환경을 유지할 수 있도록 합니다.
에스넷 직업능력개발원의 주요 교육으로는 법정의무교육, 직무별법정교육, 직무교육, 산업안전보건교육, 대면교육 등이 있습니다. 온라인과 대면 교육을 함께 진행하고 있으며, 다양한 학습 커리큘럼과 맞춤 교육 서비스를 제공합니다. 다양한 교육과정을 통해 직무 능력을 강화하고, 기업 및 근로자가 법적 요구 사항을 충족할 수 있도록 지원합니다.
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에스넷 직업능력개발원 홈페이지 바로가기
에스넷 직업능력개발원 홈페이지는 직업능력 개발과 관련한 다양한 강의와 프로그램을 제공하고 있습니다. 또한, 기업 및 근로자가 법적 충족을 위해 필수적인 법정의무교육도 있습니다. 홈페이지 방문을 위해 위의 대표 이미지를 누르거나, 아래 바로가기 링크를 클릭해 주세요.
고객센터
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070-5014-2176
에스넷 직업능력개발원 교육 안내
1. 법정의무교육
에스넷 직업능력개발원 법정의무교육은 근로자가 반드시 이수해야 하는 교육입니다. 개발원의 다양한 법정의무교육 프로그램에는 성희롱 예방교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인식 개선교육, 직장 내 괴롭힘 예약교육 등이 있습니다.
✅ 법정의무교육 주요 강의 내용
- 성희롱 예방교육 : 직장 내 성희롱 예방교육(웹드라마), 직장 내 성희롱 예방교육(의료기관_웹드라마)
- 개인정보 보호교육 : 개인정보보호(웹드라마), 개인정보 보호교육(의료기관_웹드라마)
- 직장 내 장애인식 개선교육 : 직장 내 장애인 인식 개선(웹드라마), 직장 내 장애인 인식 개선교육(의료기관_웹드라마)
- 직장 내 괴롭힘 예방 : 직장 내 괴롭힘 예방 및 금지교육, 직장 내 괴롭힘 예방 교육(웹드라마), 직장 내 괴롭힘 예방 교육(의료기관_웹드라마)
성희롱 예방 교육: 성희롱의 정의와 유형, 예방 방법 등을 교육하여, 안전하고 존중받는 근무 환경을 조성합니다.
개인정보 보호 교육: 개인정보의 중요성과 보호 방법에 대해 교육하여, 정보 유출을 방지하고 법적 책임을 이해하도록 돕습니다.
직장 내 장애인식 개선 교육: 장애인에 대한 올바른 인식을 심어주고, 장애인과 비장애인이 함께 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여합니다.
직장 내 괴롭힘 예방 교육: 직장 내 괴롭힘의 정의와 사례를 통해, 이를 예방하고 대처하는 방법을 교육합니다.
2. 직무별 법정교육
직무별 법정교육은 특정 직무에 종사하는 근로자를 위한 의무 교육으로, 에스넷 직업능력개발원에서는 다양한 직무별 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 직무별 법정교육에는 긴급복지 신고의무자교육, 경비원 직무교육, 노인학대 예방교육, 아동학대 예방교육, 아동학대 예방교육, 장애인학대 예방교육, 의료기관 인증교육이 있습니다.
✅ 직무별 법정의무교육 주요 강의 내용
- 긴급복지 신고의무자교육
- 경비원 직무교육 : NCS활용 기본응용 일반경비원 직무교육, NCS활용 알기 쉬운 일반경비원 직무교육, NCS활용 알기 쉬운 특수경비원 직무교육, NCS활용 기초활용 일반경비원 직무교육, NCS활용 실무적용 일반경비원 직무교육, NCS활용 실무적용 특수경비원 직무교육, NCS활용 현장에서 통하는 일반경비원 직무교육(기계정비), NCS활용 현장에서 통하는 일반경비원 직무교육(시설경비), NCS활용 현장에서 통하는 특수경비원 직무교육
- 노인학대 예방교육 : 노인학대신고의무자교육(시설종사자), 노인학대신고의무자교육(의료인)
- 아동학대 예방교육 : 아동학대예방 및 신고의무자교육, 아동학대 신고의무자 및 공공부문 종사자 아동학대 예방교육
- 장애인학대 예방교육 : 장애인학대 및 장애인대상 성범죄 예방과 신고
- 의료기관 인증교육 : 한 번에 끝내는 의료기관 직무교육
3. 직무교육
에스넷 직업능력개발원 직무교육은 특정 직무에 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있는 교육으로, 다양한 직무 교육 과정을 제공하고 있습니다. 근로자가 자신의 직무에 필요한 전문성을 높일 수 있도록 지원하고 있으며, 이론과 실습을 병행하여 실제 업무에 적용할 수 있는 능력을 배양하는 데 중점을 둡니다.
✅ 직무교육 주요 강의 내용
의료 서비스 | 요양기관 | 경영/리더십 | 정보통신/IT |
사무행정 | CS/서비스 | 디지털융합 |
4. 산업안전 보건교육
산업안전 보건교육은 근로자의 절대 안전과 건강을 보호하기 위한 필수 교육입니다. 이 교육을 통해 안전한 작업 환경을 조성하고, 사고를 예방하는데 필요한 지식과 기술을 제공하고 있으며, 위험 요소 식별, 안전 장비 사용법, 응급 처치 방법 등이 포함되어 있습니다.
✅ 산업안전 주요 강의 내용
관리감독자 안전보건교육 | 근로자 안전보건교육 |
학교종사자 안전보건교육 | 산업안전 Q&A 게시판 |
5. 대면교육
에스넷 직업능력개발원은 대면교육을 실시하고 있습니다. 대면교육은 강사가 직접 교육을 진행하는 방식이며, 참여자 간의 상호작용이 활발하게 이루어지는 교육입니다. 대면교육을 통해 교육의 효과를 극대화하고, 참여자들이 실질적인 경험을 쌓을 수 있도록 지원하고 있습니다. 대면교육에는 '채용면접 전문가 양성과정 교육', '실시간 비대면 관리감독자교육', '실시간/대면교육 신청하기'가 있습니다.
결론
오늘은 에스넷 직업능력개발원 홈페이지의 근로자 법정의무교육과 직무교육 등에 대해 알아봤는데요. 법정의무교육, 직무별 법정교육, 직무교육, 산업안전 보건교육, 대면교육 등 다양한 프로그램을 통해 근로자의 전문성과 법적 요구 사항을 충족할 수 있도록 돕습니다. 에스넷 직업능력개발원의 교육 프로그램을 통해 근로자는 자신의 경력을 발전시키고, 안전하고 건강한 직장 문화를 만들 수 있습니다.
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